五常管理法培训PPT课件精编版

​    ​五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。

网上看到的版本都比较老旧了,小编整理了一下,顺便也温习了一次,收获颇多,不敢吃独食,特与各位老铁分享,请大家不要上传到其它文库,感谢支持!

五只猴子的经典理论

​把五只猴子关在一个笼子里,上头有一串香蕉,实验人员装了一个自动装置。一旦测到有猴子想去拿香蕉,马上就会有水喷向笼子,而这五只猴子都会一身湿。

​首先有只猴子想去拿香蕉,当然,结果就是每只猴子都淋湿了。之后每只猴子在作了几次的尝试后,发现莫不如此。于是猴子们达成共识:不要去拿香蕉,以避免被水浇到。

​后来实验人员把其中的一只猴子拿出笼子,换进去一只新猴子A。这只猴子A看到香蕉,马上想要去拿。结果被其他猴子狠揍了一顿。因为其他四只猴子认为猴子A会害得他们被水淋湿,所以制止它去拿香蕉,A尝试了几次,不仅被打得满头包,而且还没有拿到香蕉。

​当然这五只猴子也就没有被水喷到。

​后来实验人员再把一只猴子从笼子里拿出来,换上一只新猴子B。这猴子B看到香蕉,也是迫不及待要去拿。当然,一如刚才所发生的情形,其他四只猴子狠揍了B一顿。特别是,那只A猴子打得特别用力(这叫老兵欺负新兵,或是多年的媳妇熬成婆)。B猴子试了几次总是被打得很惨,只好作罢。

​后来慢慢地,原来关在笼子里的五只猴子都换成了新猴子了。大家都不敢去动那香蕉。但是它们都不知道为什么,只知道去动香蕉会被别的猴子打。

猴子是这样,人也是这样的。所以要将五常法实施到底,直到养成习惯为止。

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